Opolnomočenje mladih in tistih, ki jih podpirajo pri prehodu iz šolanja v delovno življenje
MIND THE GAP

PROJEKT
Razumevanje potreb mladih na področju duševnega in čustvenega blagostanja pri prehodu iz šolanja v delovno življenje.


Opremljanje strokovnjakov za delo z mladimi z orodji in strokovnim znanjem za zagotavljanje učinkovite podpore




Mind the Gap združuje tri glavne cilje:
Spodbujanje ozaveščenosti in ukrepanja preko mednarodne kampanje.



ORODJE
Praktični vodnik za podporo duševnemu zdravju mladih med prehodom iz šole v delovno življenje:


Interaktivne aktivnosti za razvoj odpornosti, komunikacije in čustvene zavesti.


Smernice za strokovnjake in delodajalce za ustvarjanje podpornega okolja.


Zbirka virov z orodji in strategijami za spodbujanje dobrega počutja in samozavesti.





RAZISKAVA




Raziskava Mind the Gap je zajela več kot 1500 mladih in več kot 100 strokovnjakov iz različnih sektorjev v petih evropskih državah v okviru obsežne raziskave o izzivih, priložnostih ter čustvenih in duševnih težavah, s katerimi se srečujejo mladi pri prehodu iz šole na delovno mesto. Študija je ugotovila:




55 % mladih anketirancev je poročalo o čustvenih težavah, ki se razlikujejo glede na spol, socialno-ekonomski status in spolna usmerjenost.
Mnogi se počutijo nepripravljene zaradi pomanjkanja praktičnih znanj in poklicnega usmerjanja.
Družina in prijatelji so ključni vir podpore, vendar lahko tudi povečajo pritisk.



PROJEKTNI PARTNERJI
Pro Arbeit je zavod za zaposlovanje v okrožju Offenbach, ki pomaga iskalcem zaposlitve in delodajalcem pri vključevanju brezposelnih na trg dela ter nudi finančno podporo ljudem v stiski.


CCB, ki deluje v Monzi in Brianzi, predlaga inovativne rešitve in ukrepe, ki spodbujajo sinergijsko okolje in socialni dialog med javnimi in zasebnimi subjekti, da bi ustvarili nove storitve socialnega varstva.
Sempre a Frente od leta 2010 otrokom in mladim omogoča izobraževanje, terapijo in socialne programe, s katerimi razvijajo življenjske veščine, odpornost in aktivno državljanstvo.


AnciLab, notranje podjetje ANCI Lombardia, zagotavlja usposabljanje, potrjevanje kompetenc in krepitev zmogljivosti za javno upravo, upravlja splošno javno upravo in sodeluje v pobudah EU.
Associació Prosec iz Lleide v Španiji podpira socialno izključene posameznike in spodbuja njihovo samostojnost in osebni razvoj s poudarkom na izobraževanju, usposabljanju in dobrem počutju.
Najstarejša univerza na svetu, Univerza v Bologni, še naprej oblikuje globalno izobraževanje in znanje ter je središče inovacij, raziskav in mednarodne izmenjave.
No Excuse Slovenia spodbuja mlade k ustvarjanju pozitivne spremembe v družbi. Preko aktivnosti z mladimi spodbuja osebni razvoj, aktivno participacijo, zmanjšuje neenakosti na področju zdravja ter povečuje zdravstveno in okoljsko pismenost.
AWO Perspektiven gGmbH je socialna organizacija v nemški zvezni deželi Hessen, katere cilj je spodbujati ljudi k sodelovanju v družbi in krepiti njihove socialne veščine.















Mind the GAP 2023-1-DE04-KA220-YOU-000157790, conducted under the Erasmus+ programme. Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.

